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11 agosto 2026, 4:57 am

Asesores de concejal de San Pedro ocupan cargos en la Municipalidad de Campana

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Recientes descubrimientos han revelado que dos asesores vinculados a un concejal de San Pedro están asignados a la estructura de la Municipalidad de Campana, bajo la administración de Sebastián Abella. Estos nombramientos han suscitado preguntas sobre las prácticas de contratación en el ámbito político local.

Los funcionarios involucrados son Enzo Nicolás Gravino Camarasa y María Leticia Noguera, quienes fueron designados como personal sin estabilidad en la categoría “Asesor Técnico – Clase III”. Un tercer integrante, Andrés Ferrari, también pertenecía a esta estructura pero presentó su renuncia.

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Designaciones y Retroactividad

Las incorporaciones de Gravino y Noguera fueron formalizadas mediante decretos municipales que permiten su identificación como asesores dentro de la Dirección de Asuntos Políticos. El Decreto N°274/26, firmado el 7 de abril, documenta la designación de Gravino, la cual fue retroactiva al 1° de febrero de 2026. Igualmente, el Decreto N°306/26, fechado el 10 de abril, confirma la incorporación de Noguera bajo las mismas condiciones.

Contexto Político y Funciones

Ambos funcionarios están relacionados con el dirigente Ariel Rey y su agrupación San Pedro Puede. Gravino ha sido reconocido como jefe de campaña y candidato, mientras que Noguera, además de su rol político, es contadora y proporciona asistencia contable. Ferrari, por su parte, había dejado su puesto en la misma dirección a principios de enero tras aceptar su renuncia.

Reacciones y Aclaraciones

Gravino ha detallado que el equipo ha estado asesorando a pequeñas y medianas empresas de Campana sin remuneración durante años, y que a partir de 2026, comenzaron a recibir un salario para cubrir gastos de movilidad. La situación ha generado un debate sobre los criterios de selección y la necesidad de transparencia en las contrataciones políticas.

Los documentos revisados han confirmado las designaciones y su impacto en el presupuesto, aunque no se han encontrado evidencias que sustenten acusaciones de irregularidades en su desempeño laboral.

Fuente: NA

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